À propos du cours
1. Découvrir le concept des styles comportementaux « Mise en situation »
Découvrir le concept du DISC
Connaitre mes couleurs prédominantes
Comment reconnaitre les couleurs prédominantes de mon équipe
Comment Identifier le comportement de mon interlocuteur
Optimiser ma communication avec mes interlocuteurs qui sont à mon
opposé.
2. Le recrutement « Mise en situation »
Analyse des CV en fonction des besoins
Savoir mener plus efficacement un entretien d’embauche
Savoir recruter son équipe en utilisant les styles comportementaux
3. Savoir manager son équipe avec les profils
comportementaux « Mise en situation »
Intégrer mes collaborateurs en agence en s’adaptant à son style
comportemental
Recadrer en entretien individuel mes collaborateurs ma force
commerciale – assistant(e) – Gestionnaire
Notes et avis de l’apprenant
