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Les 20 sources de rentrée de mandats (transaction, gestion locative et syndic)

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À propos du cours

1 – Introduction.
– Définition de la prospection en immobilier.
– Pourquoi rechercher des mandats en permanence.
– Les risques et conséquences à la non recherche de mandats organisée.

2 – La création du fond de réserve des contacts.

3 – La prospection téléphonique ciblée.

4 – La prospection physique sur le terrain.

5 – La gestion du succès.

6 – La pige.

7 – Les évaluations et leur suivi.

8 – Les actions de mailing et d’emailing.

9 – Les anciens clients.

10 – Les clients du service Syndic.

11 – Les clients du service Gestion.

12 – Les actions de l’entreprise.

13 – Les biens usés, du mandat simple au mandat exclusif.

14 – Les acquéreurs.

15 – Les primo-accédants.

16 – Opérations portes ouvertes.

17 – Les réseaux sociaux.

18 – La vitrine.

19 – Les opérations communes de prospection.

20 – Le farming.

21 – Les actions de parrainage.

22 – Conclusion.
– Ébauche d’un plan d’actions de suivi et de relance des différents stocks.
– Synthèse du stage.
– QCM et évaluation du stage.

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • - Maîtriser les techniques de prospection et les arguments qui permettent de rechercher plus de mandats en exclusivité.
  • - Être le 1er professionnel en contact avec le vendeur.
  • - Développer son chiffre d’affaires en s’impliquant dans la création de contacts.
  • - Améliorer la qualité de son stock de mandats.
  • - Accroître sa notoriété.

Notes et avis de l’apprenant

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