À propos du cours
1 – L’EMBAUCHE ET LA CONCLUSION DU CONTRAT
- Le calcul du coefficient.
- Les tâches et unités de valeur des gardiens d’immeubles.
- Le temps de travail des employés d’immeubles.
- La rémunération des salariés.
2 – LA GESTION DU PERSONNEL AU QUOTIDIEN
- Les congés payés et les remplacements.
- Les absences pour maladie.
- L’inaptitude physique : comment la gérer ?
3 – LA DISCIPLINE ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Quelle sanction pour quelle faute disciplinaire ?
- La rupture du contrat à l’initiative du salarié.
- Le licenciement : quand et comment le mettre en œuvre ?
- La retraite : savoir l’anticiper et prévoir les indemnités à verser.
4 – SAVOIR PARLER SOCIAL AVEC LE CS ET LORS DES AG
- Déterminer le rôle du syndic, du CS et de l’AG en matière sociale.
- Conseiller les copropriétaires sur le choix d’un contrat et sur la rémunération.
- Gérer la transition entre deux salariés.
- Le cas des entreprises extérieures (nettoyage, mise à disposition de personnel,
nature de la relation contractuelle, documents à demander, responsabilités…).
Notes et avis de l’apprenant
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