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Bien-être/performance : L’humain au coeur des métiers de l’immobilier

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À propos du cours

– Constats sur la réalité

– Les pistes d’actions

– Regard sur l’avenir d’une intervenante en situation de crise

Qu’allez-vous apprendre ?

  • - La question du bien-être au travail fait de plus en plus l’objet d’une attention particulière. Les métiers de l’immobilier sont concernés.
  • - Découvrir des leviers d’action permettant d’améliorer le quotidien (accepter la réalité, la place des émotions, un projet commun, la QVT, l’entraide, des cas concrets…)

Contenu du cours

Constats sur la réalité
Un métier de relations humaines. La place des émotions. Certains chiffres sur la QVT, le burn out, comparaison avec d’autres métiers Les attentes de la nouvelle génération Laisser les choses en l’état ou avancer

Les pistes d’actions
Avoir une vision précise de ses attentes. L’entraide au travail : Définition, cas d’espèce, séance S’emparer de la question ensemble. Les bienfaits de l’entraide Effet sur la marque employeur et entreprise et autres pistes (communication, management…)

Regard sur l’avenir d’une intervenante en situation de crise
L’impact psychologique de la crise sanitaire / les changements souhaités pas forcément faciles.

Quiz | Validation de l’acquisition des connaissances

Notes et avis de l’apprenant

Encore aucun avis !
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