CCN de l'immobilier : La gestion du personnel d'agence
Catégorie : Gestion entreprise
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Tous niveaux | 7h00min | Éligible ALUR | Code : GE38
Objectifs pédagogiques
Faire le point et se mettra à jour
sur les dernières évolutions de la convention collective de
l’immobilier et les intégrer dans la gestion quotidienne de ses salariés.
Public
Personnes employant des
collaborateurs (H/F) travaillant dans l’immobilier et
relevant de la convention collective qui souhaitent évoluer dans leurs pratiques sur le sujet
Pré-requis
La maitrise du français, quelques expériences en la matière
Programme détaillé
1ère partie : Les textes en présence
La convention collective nationale de l’immobilier.
Le code du travail
2ème partie : Les différents types de poste commerciaux
Les agents commerciaux
Les VRP
Les non VRP
3ème partie : Les salariés sédentaires et mobiles
Les employés et les agents de maîtrises
sédentaires et mobiles.
Les cadres sédentaires et mobiles
4ème partie : La gestion des événements en cours de contrat
Les périodes d’essai
Les règles légales en matière de congés payés
Les cas de suspension du contrat de travail
(absence, maladie, AT…).
Les réclamations en cours de contrat
L’évaluation des risques professionnels et la
prévention des risques psychosociaux notamment
La formation professionnelle et les entretiens
professionnels obligatoires
5ème partie : La rupture du contrat
Le départ à la retraite
L'inaptitude (suite à une maladie ou un AT).
Les fautes disciplinaires.
Le licenciement
La rupture conventionnelle
La transaction article 2044 du Code civil,
l’homologation par le conseil des prud’hommes
Test de fin de stage et séquence de questions
réponses.
Moyens pédagogiques
- Supports pédagogiques et annexes
Moyens d’évaluation
Évaluation finale : Quiz de synthèse pour valider les connaissances acquises (Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80%).
Matériels nécessaires
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet
- Bloc-notes et stylo