Accompagner mes collaborateurs immobiliers vers plus d’autonomie
Catégorie : Développement entreprise, Gestion entreprise
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Tous niveaux | 7h00min | Éligible ALUR | Code : GE06
Objectifs pédagogiques
Connaître les stades de développement de l’autonomie ;
Adopter une posture de manager-coach pour accompagner ses collaborateurs immobiliers vers
l’autonomie
Public
Managers.
Pré-requis
Etre un professionnel de l'immobilier
Programme détaillé
Introduction sur l’analyse transactionnelle
- Les états du moi
- Les positions de vie
I) La matrice de l’autonomie & le rôle du manager en immobilier
- La dépendance
- La contre dépendance
- L’indépendance
- L’interdépendance
- Les processus de deuil
II) L’intégration du nouveau collaborateur au sein de l'agence immobilière
- Ressources / Actions / Feed-backs
- La construction du parcours d’intégration
III) Le suivi individuel d'un collaborateur immobilier
- L’entretien d’évaluation
- Les entretiens de suivi
- Le développement des compétences
IV) Savoir exprimer ses attentes
- Les attentes mutuelles
- Donner des signes de reconnaissance
- Les 4 étapes du DESC
Moyens pédagogiques
Quiz de synthèse pour valider les connaissances acquises (Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80%).
Moyens d’évaluation
Supports pédagogiques et annexes
Matériels nécessaires
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet
- Bloc-notes et stylo