Affirmer mon leadership au sein de l’agence avec la méthode DISC
Catégorie : Gestion entreprise
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Intermédiaire | 7h00min | Éligible ALUR | Code : GE13
Objectifs pédagogiques
- Analyser son profil de manager et identifier ses forces et faiblesses avec le DISC de Marston › - Développer sa flexibilité pour manager ses équipes en tenant compte des profils de ses collaborateurs
Public
- Dirigeants
- Managers
Pré-requis
- Avoir une première expérience en management d’équipe.
- Être ouvert à l’auto-analyse et à la remise en question de ses pratiques.
- Vouloir adapter son management aux différents profils de collaborateurs.
Programme détaillé
1- Mon profil de Manager en langage DISC - Caractéristiques observables
- Les types de managers
II) Reconnaitre les dominantes DISC de ses collaborateurs
- Les points clés d’observation
- Verbal et non verbal
- Perceptions et frictions
III) Développer sa flexibilité managériale
- La flexibilité optimale
- Décider et communiquer de façon appropriée
- Adapter son style de management aux besoins de ses collaborateurs
Moyens pédagogiques
- Séance de formation en classe virtuelle.
- Support pédagogique disponible en ligne via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur : https://unplusformations.immo
Moyens d’évaluation
- Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la classe virtuelle directement via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur https://unplusformations.immo
- Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %.
Matériels nécessaires
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet
- Bloc-notes et stylo
Sessions disponibles
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Prochaine session
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Commentaires
Une formatrice très captivante et claire sur le sujet développé