L'Organisation de l'Activité Hebdomadaire
Catégorie : Gestion entreprise
- Contenu de la formation
- Avis
Tous niveaux | 3h30min | Éligible ALUR | Code : GE21
Objectifs pédagogiques
- Avoir les compétences essentielles pour planifier et organiser efficacement son activité professionnelle tout au long de la semaine.
- Apprendre à établir des priorités, à gérer son temps, et à créer un emploi du temps efficace pour maximiser sa productivité.
Public
Négociateurs immobiliers
Pré-requis
- Expérience professionnelle ou formation en immobilier.
- Maîtrise des outils numériques (Excel, Outlook, Google Calendar).
- Connaissance de base en gestion et négociation immobilière.
- Motivation pour adopter de nouvelles méthodes.
Programme détaillé
1 - Introduction
a. Présentation du formateur et des participants.
b. Importance de l'organisation dans le succès en tant que négociateur immobilier.
2 - Les Fondamentaux de l'Organisation
a. Comprendre l'importance de l'établissement d'objectifs clairs.
b. L'art de la planification : établir des objectifs à court et à long terme.
c. La gestion du temps : identification des tâches prioritaires.
d. Création de listes de tâches efficaces.
3 - Création d'un Calendrier Hebdomadaire
a. Établir un emploi du temps hebdomadaire.
b. Allouer du temps pour la prospection, les visites de biens, les rendez-vous clients, la gestion administrative, etc.
c. L'importance de la flexibilité dans l'emploi du temps.
d. L'utilisation d'outils numériques pour gérer son calendrier.
4 - Gestion de l'Administration
a. Comment gérer efficacement la paperasserie et les documents immobiliers.
b. Organisation des dossiers clients et des documents importants.
c. Éviter la procrastination et les retards dans les tâches administratives.
5 - Gestion du Stress et de la Fatigue
a. Les techniques de gestion du stress pour maintenir un équilibre travail-vie personnelle.
b. L'importance du repos et du temps libre pour la productivité.
6 - Exercices Pratiques et Mises en Situation
a. Création d'un emploi du temps hebdomadaire personnalisé.
b. Simulation de la gestion d'une semaine type en tant que négociateur immobilier.
c. Analyse des résultats obtenus et des points d'amélioration.
d. Échanges en groupe sur les défis rencontrés et les solutions proposées.
7- Conclusion et Récapitulatif
a. Récapitulation des points clés abordés pendant le cours.
b. Encouragement à la mise en pratique immédiate des techniques apprises.
c. Ressources recommandées pour améliorer l'organisation personnelle.
d. Questions des participants et réponses du formateur.
8 - Évaluation et rétroaction
a. Évaluation des connaissances acquises à travers un quiz court.
b. Collecte des feedbacks des participants sur le cours : ce qui a été utile, les points à améliorer, les sujets à explorer davantage.
Moyens pédagogiques
- Supports de formation avec ressources.
- Exercices pratiques : Création d’un emploi du temps, simulations.
- Échanges entre participants avec le formateur.
- Encadrement : Feedback personnalisé du formateur.
- Évaluation : Quiz interactifs et analyse des acquis.
Moyens d’évaluation
- Quiz en cours de formation.
- Exercices pratiques.
- Mises en situation.
- Évaluation finale : Quiz de synthèse pour valider les connaissances acquises (Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80%).
Matériels nécessaires
"- Ordinateur ou tablette avec connexion internet.
- Bloc-notes et stylo
"
Avis des utilisateurs
Aucun avis pour le moment.