Prévention des risques psychosociaux de ses collaborateurs
Catégorie : Gestion entreprise
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Tous niveaux | 3h30min | Éligible ALUR | Code : GE16
Objectifs pédagogiques
- Appréhender ce que sont les risques psycho-sociaux.
- Identifier des points de vigilance et des pistes d’actions à mettre en œuvre.
Public
Tous les professionnels de l'immobilier
Pré-requis
Gérer les relations humaines au sein du cabinet.
Programme détaillé
1 - Les risques psychosociaux : définition.
- La définition des risques psychosociaux.
- Les différents facteurs à l’origine de ces risques.
- Analyser les conséquences de ces risques.
2 - Les facteurs de risques psychosociaux en agence.
- Identifier les facteurs de risques internes et externes.
- Repérer les facteurs qui relèvent de la responsabilité de l'entreprise
(politique RH, organisation, conditions de travail, culture d'entreprise).
3 - Auditer son entreprise en matière de risque psychosocial.
- Identifier les forces et faiblesses.
- Les outils de l’audit.
4 - Le pilotage d’une démarche de prévention.
- Piloter la prévention des RPS : du diagnostic au suivi.
- Les outils de pilotage.
5 - Le bien-être au travail.
Moyens pédagogiques
- Supports pédagogiques
Moyens d’évaluation
- Évaluation finale : Quiz de synthèse pour valider les connaissances acquises (Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80%).
Matériels nécessaires
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet
- Bloc-notes et stylo
Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)
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Avis et retours d'expérience
Évaluations certifiées récoltées auprès des apprenants à l'issue de leur formation.
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Prix public/Inscription : 0 € HT
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